Wij kijken naar jou,
niet naar je cv
Het cv is passé? Jazeker, maar anderzijds zijn we toch ook een tikkeltje benieuwd naar jouw achtergrond, jouw verhaal, jouw carrière. Leeftijd, geslacht, .. doen er niet toe. Wel je vaardigheden en ontwikkelde competenties, wel je enthousiasme om in een sales-job te springen.
STAP 1
Online sollicitatie
Je solliciteert online op één van onze vacatures. Het enige wat we in deze fase van je vragen, is je naam of initialen en je contactgegevens. Wil je je sollicitatie extra kracht bijzetten of ons al een blik laten werpen op jouw profiel? Bezorg je cv of je LinkedInprofiel via onze contactgegevens solliciteren@accentjobs.be .
STAP 2
Een eerste telefonisch contact
Kort na je sollicitatie zal je gecontacteerd worden door de desbetreffende Talent Acquisition Partner van die regio. Wij ontdekken graag de match op basis van vaardigheden en competenties met betrekking tot de job. Aan jou om ons te overtuigen.
JIJ BESLIST – YOU’RE IN THE DRIVER’S SEAT –
JIJ BESLIST – YOU’RE IN THE DRIVER’S SEAT –
Testing
STAP 3
Voorafgaand aan het persoonlijke gesprek, leren we graag kennen op basis van een aantal wetenschappelijke inzichten. No worries. Deze testen bevragen werkmotivatie, beroepswaarden en persoonlijkheid.
De neuzen in dezelfde richting
STAP 4
Tijdens die eerste kennismaking krijg je meteen te horen wat je bij ons kan verwachten op vlak van jobinhoud en salaris. We vinden het belangrijk om al van in het begin de juiste verwachtingen te scheppen. Ook hier ligt de eindverantwoordelijkheid voor een groot stuk bij jou. Dankzij ons flexplan kan je zelf aanduiden wat je belangrijk vindt binnen je beloningspakket. Een bedrijfswagen, een tegemoetkoming in persoonlijke medische kosten, een paar extra verlofdagen of misschien wel een elektrische bakfiets? Aan jou de keuze.
Probeer de job zelf even uit
STAP 5
Zaten de verwachtingen wel goed? Dan nodigen we je graag uit op je toekomstige werkplek. Door enkele uren mee te draaien met de collega’s kan jij zelf ondervinden wat de job inhoudt en kom je later niet voor verrassingen te staan. Win-win voor iedereen.