Geen kans krijgen op een persoonlijk gesprek, omdat je cv er niet meteen uitspringt?
Dat suckt.

En dat begrijpen we. Bij Accent zijn we ervan overtuigd dat solliciteren eerlijk moet zijn. Meer zelfs. Dat het fun kan zijn. Dat je als kandidaat zelf de touwtjes in handen kan hebben tijdens het sollicitatieproces. Net daarom zullen we je geen cv of motivatiebrief vragen als je bij ons wil werken. Een match met onze waarden en onze cultuur is het enige wat we van onze toekomstige collega’s verwachten.

CV is passe

Waarom we dat doen? Simpel. Embrace every talent and spark joy in their lives. Da’s de droom die we bij Accent nastreven. Bij ons is elk talent welkom. Ongeacht geslacht, leeftijd, achtergrond, professioneel parcours… Als jouw waarden stroken met die van ons, dan verwelkomen we je heel graag bij ons aan boord.  

Bij ons is élk talent welkom

Het belangrijkste dat onze medewerkers zo sterk met elkaar verbindt, is onze cultuur. Onze droom. Onze waarden. Go pro, be a friend en stay gutsy. Deze waarden helpen ons trouw te blijven aan wie we zijn. 

Werken vanuit
een Accent-kantoor

Wil jij mensen matchen aan de best passende vacatures en op die manier werkplezier brengen bij duizenden mensen? Dan is een job als recruiter of account manager bij Accent jou waarschijnlijk op het lijf geschreven.

Werken vanuit
ons hoofdkantoor

Accent doen groeien door ons lokale kantorennetwerk zo goed mogelijk te ondersteunen, dat is wat we doen vanuit ons hoofdkantoor. Op ons Accent Support Center in Roeselare werken verschillende teams intensief met elkaar samen.

Het sollicitatieproces

Als je bij Accent solliciteert, heb je zelf de touwtjes in handen voor het verdere verloop van het sollicitatieproces. You’re in the drivers seat. Dit mag je van de procedure verwachten: 

Online sollicitatie

Je solliciteert online op één van onze vacatures. Het enige wat we in deze fase van je vragen, is je naam of initialen en je contactgegevens. Geen cv, geen motivatiebrief

Objectieve waardentest

Meteen na je sollicitatie zal je een mail ontvangen met een link naar een objectieve test die zal bepalen of jouw persoonlijke waarden aansluiten bij de waarden die wij als organisatie belangrijk vinden.  

Jij kiest de volgende stap

Zitten we op dezelfde golflengte? Dan is het aan jou om te beslissen hoe het proces verder verloopt. Een telefonisch gesprek na de kantooruren, een persoonlijke kennismaking op kantoor, een gezellige babbel in een koffiebar bij jou in de buurt of misschien wel een speeddate met onze CEO? Aan jou de keuze. 

De neuzen in dezelfde richting zetten

Tijdens die eerste kennismaking krijg je meteen te horen wat je bij ons kan verwachten op vlak van jobinhoud en salaris. We vinden het belangrijk om al van in het begin de juiste verwachtingen te scheppen. Ook hier ligt de eindverantwoordelijkheid voor een groot stuk bij jou. Dankzij ons flexplan kan je zelf aanduiden wat je belangrijk vindt binnen je beloningspakket. Een bedrijfswagen, extra verlofdagen of misschien wel een elektrische bakfiets? Aan jou de keuze. 

Probeer de job zelf even uit

Zaten de verwachtingen wel goed? Dan nodigen we je graag uit op je toekomstige werkplek. Door enkele uren mee te draaien met de collega’s kan jij zelf ondervinden wat de job inhoudt en kom je later niet voor verrassingen te staan. 

Welkom bij Accent!

Nog steeds helemaal wild van de job? Dan rest er ons nog één iets: jou met open armen verwelkomen bij ons aan boord!

Als na het invullen van de test blijkt dat jouw persoonlijke waarden niet helemaal aansluiten bij die van ons, dan laten we je dat ook zo weten. Wij staan erop om iedereen persoonlijke feedback en tips te geven om mee te nemen naar een volgende sollicitatie.  

Fun facts over Accent

Fun facts Accent
  • In totaal werken meer dan 1340 mensen bij Accent, goed voor meer dan 30 verschillende nationaliteiten.
  • In 2020 verbraken we het wereldrecord – dat van het grootste aantal personen met een feesthoedje op eenzelfde plek (1736 in totaal, als je ’t echt wil weten). 
  • Elk jaar groeien 25% van onze medewerkers door naar een andere functie. Doorgroeimogelijkheden à volonté 
  • In 2021 wandelden we 10078,06 kilometer voor verschillende goede doelen.  
  • 96,46% van onze collega’s voelde zich in april 2022 gelukkig over de connectie die ze voelen met de collega’s. Straf!  
  • Zei er iemand vrouwvriendelijke organisatie? In 2021 alleen al werden 121 Accent-baby’s geboren.  

Werken bij Accent, dat is ook…

Werken bij één van de beste werkgevers van België. En neen, dat hebben we niet zelf verzonnen. Kijk maar eens in onze digitale trofeeënkast hier onderaan. Wij bieden je alles om goedgezind en gemotiveerd te komen werken:   

2x per jaar een seminarie dat veel weg heeft van een zomerfestival

+200 uren opleiding tijdens je eerste werkjaar

32 verlofdagen per jaar

Elke dag vers fruit geleverd op kantoor