Binnen Team Culture op het hoofdkantoor werk ik mee aan de organisatie en communicatie van interne events. Dit team zet zich in voor het versterken van medewerkersbetrokkenheid en een positieve werkbeleving, onder andere via interne communicatie, events en attenties, en bewaakt tegelijk de organisatiecultuur. Daarnaast onderzoek ik hoe Accent studenten beter kan bereiken in hun zoektocht naar een eerste job.
Maar wat mijn stage extra leerrijk maakte, was de kans om twee dagen mee te lopen in het kantoor ’t Goed in Roeselare. Zo kreeg ik een duidelijk beeld van de dagdagelijkse werking van een Accent-kantoor en kon ik van dichtbij zien hoe kandidaten stap voor stap begeleid worden richting een passende job.
Een warm welkom vanaf dag één
Vanaf het moment dat ik het kantoor binnenstapte, voelde ik me welkom. De sfeer op kantoor is open en toegankelijk. Ik kreeg meteen een rondleiding, maakte kennis met verschillende collega’s die elk gespecialiseerd zijn in hun eigen sectoren werd vanaf de start betrokken bij de werking van het team.
Wat mij vooral opviel, is hoe persoonlijk er gewerkt wordt. Mensen zijn hier geen nummers. De medewerkers weten wie er binnenkomt, wanneer iemand een afspraak heeft en spreken mensen meteen bij naam aan. Komt er iemand nieuw binnen? Dan nemen ze de tijd om die persoon wat beter te leren kennen om zo te kijken hoe ze die persoon verder kunnen helpen.
Meer dan alleen vacatures invullen
Tijdens mijn meeloopdagen werd het al snel duidelijk dat Accent veel verder gaat dan enkel vacatures invullen. Het draait oprecht om mensen vooruithelpen: kandidaten krijgen advies over loon, werkvoorwaarden, praktische zaken op de werkvloer en volgende stappen.
Daarnaast ondersteunt Accent hen om goed te starten, bijvoorbeeld met opleidingen die nodig zijn voor de job of werkkledij die klaarstaat op de eerste werkdag. En dan is er nog een leuke extra: de goodiebag bij het tekenen van een contract.
Tijdens deze twee dagen mocht ik ook mee op pad met een accountmanager. Zo kreeg ik een duidelijk beeld van hoe bedrijven begeleid worden en hoe er echt gezocht wordt naar de juiste match.
One team
Achter elke match zit een team. Je merkt hoe belangrijk samenwerking is binnen het team. De dag start met een gezamenlijke briefing. Vacatures en kandidaten worden overlopen en medewerkers stemmen af waar extra ondersteuning nodig is. Op die manier krijgt elke kandidaat en elk bedrijf de juiste ondersteuning.
Focus én fun
Wat werken bij Accent voor mij extra bijzonder maakt, is de balans tussen focus en ontspanning. Er is ruimte om geconcentreerd te werken, maar tegelijk wordt er ook sterk ingezet op teamgevoel.
Een koffiemoment of een wekelijkse apero zorgen ervoor dat collega’s elkaar op een informele manier beter leren kennen. Je voelt dat mensen hier graag samenwerken.
You move forward
Als stagiair kreeg ik bij Accent de ruimte om te leren, initiatief te nemen en mezelf te zijn. Dat maakt het een omgeving waarin je niet alleen professionele ervaring opdoet, maar ook echt groeit als persoon.
En dus?
Bij Accent heb ik ervaren wat het menselijke aspect centraal staat. Samenwerking in de organisatie is key en je krijgt de kans om het beste uit jezelf te halen. Overweeg je een stage of een (eerste) job? Dan kan ik alleen maar zeggen: bij Accent word je gezien, gehoord en krijg je alle kansen om te groeien.
