Dit is accent
Bij Accent zorgen wij ervoor dat elke dag kandidaten de juiste job vinden en bedrijven de juiste mensen. Met het grootste kantorennetwerk en een sterke digitale aanwezigheid zijn we altijd dichtbij. Zo houden we rekruteren eenvoudig, vlot en menselijk.
We startten in 1995 met één kantoor in Roeselare. Vandaag zijn we uitgegroeid tot meer dan 1.100 collega’s en werken we vanuit meer dan 250 kantoren verspreid over heel België. Elk jaar zetten we meer dan 18.000 mensen aan het werk, zowel op uitzendbasis als in vaste jobs.
De kracht van ons netwerk
Accent maakt deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien. Binnen die groep werken we nauw samen met onze zusterbedrijven NOWJOBS en CTRL-F.
Met NOWJOBS als hét platform voor flexibele bijverdieners en CTRL-F als specialist in white collar profielen en experten, staan we sterker samen en vinden we altijd de juiste oplossing voor bedrijven én kandidaten.
Een winnend team met hart voor mensen
We move people and businesses forward, with human passion and digital power. Dat geldt voor de bedrijven en werkzoekenden waarvoor we werken, maar even goed voor jou als (toekomstige) collega.
Hoe maken wij dat waar?
Diepgaande expertise.
We schakelen snel.
Dankzij onze digitale tools winnen we tijd, zodat er meer ruimte is voor échte connectie, met klanten, kandidaten en collega’s. Zo blijven we altijd een stap voor.
Het breedste aanbod.
Kansen voor iedereen
Voor ons stopt het niet bij rekruteren. Met onze dochterbedrijven JobRoad, Sixie en Talent Lab zetten we volop in op sociale initiatieven die écht het verschil maken. We helpen kwetsbare groepen aan werk en openen deuren voor jong talent. Zo bouwen we samen aan een inclusieve arbeidsmarkt en een sterke toekomst.
Via Talent Lab geven we mensen de kans om zich bij te scholen of om te scholen. Zo kunnen ze snel aan de slag in knelpuntberoepen en kunnen bedrijven hun team versterken.
En dankzij Sixie blijven mensen vanaf 60 jaar actief in het werkveld, waar ze hun kennis en ervaring kunnen doorgeven.
Met JobRoad begeleiden we mensen die door bepaalde barrières moeilijk toegang vinden tot werk, en helpen we hen naar een duurzame job bij een werkgever die bij hen past.