Sales Consultant

Wat doet een Sales Consultant bij Accent?

Als sales consultant luister je als een echte jobcoach naar wat kandidaten willen. Je kijkt verder dan hun cv en brengt hun talenten en verwachtingen in kaart. Daarna ga je actief op zoek naar een job die bij hen past, in een bedrijf dat bij hen past. Duurzame relaties met klanten en prospecten uitbouwen is daarbij ook een belangrijk onderdeel van de job.
Een sales consultant heeft dus eigenlijk een 360° functie die de verschillende sales aspecten van een recruiter en een account manager combineert, zeg maar.

Hoe ziet de job eruit?

  • Je zoekt actief naar getalenteerde mensen binnen een bepaald vakgebied. Als een jobcoach breng je hun talenten en verwachtingen in kaart en begeleid je hen door de verschillende stappen van het sollicitatieproces.
  • Ook met werkgevers bouw je uitstekende relaties op. Je staat hen bij in het vinden van nieuwe mensen en ondersteunt hen met HR advies indien nodig.
  • Je volgt je dossiers op van a tot z. Van prospectie over sollicitatiebegeleiding tot commerciële onderhandelingen. Op die manier bouw je in jouw regio een stevig netwerk op van zowel kandidaten als werkgevers.
  • Je rapporteert aan de account manager van het kantoor waar je werkt.

Wie ben jij?

  • Je bent communicatief, professioneel en overtuigend. Je weet als geen ander hoe je kandidaten en werkgevers in beweging kan brengen om met Accent samen te werken.
  • Je houdt van sales in de ruime zin van het woord. Geef jou maar stevige targets en strakke deadlines. Onder druk presteer je immers nog net iets beter. Een eerste ervaring in een sales functie is mooi meegenomen.
  • Je bent een doorzetter die van aanpakken weet. Als sales consultant ben je van alle markten thuis. Je denkt in mogelijkheden en in oplossingen, niet in problemen. Ook organisatorisch sta je stevig in je schoenen: je weet goed waar je je prioriteiten moet leggen en kan anderen daarvan ook overtuigen.

Wat mag je van ons verwachten?

Naast fantastische collega’s, veel ruimte om te groeien en een gevarieerd takenpakket, bieden wij jou:

  • Een marktconform salaris, met een brutoloon tussen 2100 en 3000 euro, aangevuld met een netto onkostenvergoeding van 150 euro per maand en een variabele verloning die afhankelijk is van prestaties.
  • Een wagen met tankkaarteen dagvergoeding van 6 euro per dag, ecocheques, een smartphonebudget, een laptop of tablet…
  • Zodra je 1 jaar bij ons werkt, komt er nog een hospitalisatieverzekering bovenop.
  • Een flexibel verloningsplan, waarbij je een deel van je loon kan inzetten voor de nettovoordelen die jou het interessantst lijken. Denk maar aan een fietsleasing, extra verlofdagen, een (upgrade van) je wagen, enz.
  • Wij zijn grote voorstander van levenslang bijleren. We hebben dan ook een volledig opleidingstraject voor jou uitgestippeld bij onze Accent Business School. Wil je extra opleidingen volgen bij externe partners? Be our guest!
  • We werken in een 40-urige werkweek, wat de teller op 32 vakantiedagen brengt (20 verlofdagen + 12 ADV-dagen).
  • En dan natuurlijk nog een pak andere voordelen die moeilijk onder één categorie terug te brengen zijn: een Sinterklaas-cadeau voor de kinderen, elke week vers fruit op kantoor, een strijkhulp die elke week een mand strijk voor je wegwerkt, een “We Care” programma dat focust op jouw mentale en fysieke welzijn, onvergetelijke teambuildings en events en nog veel meer…