Accent Live Team Manager

Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.

Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers). Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.

Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds. Voor werkzoekenden zijn we een jobcoach, die hun talenten in kaart brengt en helpt ontdekken. Voor bedrijven zijn we een echte HR partner die niet alleen op zoek gaat naar het juiste talent voor de juiste job, maar ook advies en ondersteuning geeft om die talenten te behouden.

Onze droom luidt “we embrace every talent and spark joy in their lives”. Kort samengevat: we willen élk talent, in welke vorm, maat of kleur dan ook, op de juiste plaats krijgen en zo maximaal werkplezier voor hen bekomen. Want mensen die gelukkig zijn in hun job, blijven langer bij dezelfde werkgever, presteren beter én zijn belangrijk voor de groei van elk bedrijf. Win-win-win!

Hoe ziet de job eruit?

• Je bent de sturende kracht om je collega (‘s) mee op sleeptouw te
  Je switcht makkelijk tussen de rol van coach, leider en mentor.
• Analyses en rapportages opmaken is je niet vreemd. Aan de hand hiervan weet je ook de juiste strategie te bepalen.
• Je bouwt een netwerk op binnen Accent. Vanuit je expertise overtuig je collega’s van zowel het Accent live verhaal als van jullie kandidaten.
• Je ondersteunt je collega voor het verwerken van binnenkomende oproepen, administratief,…
• Je ondersteunt je collega voor het verwerken van binnenkomende oproepen, administratief,…
• Je wordt gedreven door een doel en de kick naar resultaat. Je durft hiervoor ook kritisch op de werking kijken om bij te sturen waar nodig.
  
• Je hebt geen schrik om actief mee te denken. Je zit mee aan de schrijftafel om deze nieuwe afdeling verder vorm te geven. 

Als Team Manager bouw je mee aan het optimaliseren van het  Accent verhaal. Je vormt samen met je collega een tandem na de reguliere kantooruren. Jullie volgen alle kandidaturen en vragen op die kandidaten en klanten hebben.

Je start je werkdag steeds met een briefing, waarbij de prioriteiten en doelen van die dag worden bepaald. Dit zowel voor je teamleden als voor jezelf.
Je gaat het Accent live verhaal verkopen aan de Accent kantoren. Daarnaast ga je ook kandidaten van je collega mee opvolgen en denken in mogelijkheden.
Doorheen je werkdag wissel je de opvolging van kandidaten af met het beantwoorden van inkomende administratieve vragen, spontane sollicitaties en werk je samen met je collega aan een project.

Doel: een langdurige samenwerking creëren met kandidaten en Accent kantoren.

Je neemt de leiding in het team en bent hier de sturende kracht om je collega(‘s) mee op sleeptouw te nemen. Je bepaalt niet alleen hoe je het team kan laten groeien, maar ook hoe je kan meebouwen aan het groeitraject van je collega(‘s) en de projecten die jullie begeleiden. Je neemt hier de rol aan van zowel coach, leider als mentor.

Samen met de COO bepaal je mee de strategie. Je maakt analyses, budgetteringen en doet aan forecasting. Je deelt je eigen visie en bekijkt samen hoe we deze kunnen omzetten in de praktijk.

Gezien we hier over een hele nieuwe afdeling spreken zit je mee aan de schrijftafel. Je denkt mee in mogelijkheden hoe we Accent Live kunnen verbeteren. Je denkt in opportuniteiten en durft verder te denken dan nodig.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling; Je voelt aan hoe je met diverse klanten moet omgaan en weet mensen in beweging te brengen.
• Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Accent Business School.
• Dankzij jouw doe-mentaliteit en doorzettingsvermogen kan je in elke situatie je plan trekken; je denkt in mogelijkheden en oplossingen, niet in problemen.
• Je beschikt over analytisch inzicht en organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen en kan ook anderen hier tot een inzicht brengen.
• Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter.
• Als people manager ben je idealiter assertief en empathisch in 1 persoon.
• Avond en weekend werk schrikken je niet af. Je werkt namelijk van 11u – 20u en op zaterdagen.

Wat mag je van ons verwachten?

• €2100 – €3000 bruto per maand – conform de markt
• Variabele verloning op basis van maandelijks te behalen target
• Netto onkostenvergoeding €100 p/m
• Maaltijdvergoeding €6/gewerkte
• ecocheques
• Wagen met tankkaart
• Laptop/tablet – GSMbudget en -abonnement
• Opleidingstraject via Accent Business School aan de hand van Personal Development Program
• 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
• Groepsverzekering (vanaf vast contract)
• Hospitalisatieverzekering (vanaf vast contract)
• Een werkplek dicht bij huis, een ongelooflijke werksfeer, koffie en vers fruit vanop kantoor, …
• Na een inwerkperiode de mogelijkheid om volledig van thuis uit te werken.